Seminare

Nach erfolgreicher Ausbildereignungsprüfung besitzt man wertvolle Kompetenzen innerhalb der Unternehmen. In diesem Kurs werden die erforderlichen Kenntnisse für das Führen von Auszubildenden unter organisatorischen, pädagogischen, rechtlichen und auch psychologischen Aspekten vermittelt.

Dieses umfangreiche Wissen befähigt zur Begleitung des gesamten betrieblichen Ausbildungsprozesses. Hierzu gehört die zeitlich gegliederte Durchführung der jeweiligen Ausbildungsziele sowie die Überprüfung, ob die entsprechende Vermittlung der Inhalte erfolgt ist.

Die Fachkenntnisse aus dem jeweiligen Aufgabenbereich des Ausbilders dienen dazu, den Auszubildenden das Wissen weiterzugeben und eigene berufliche Erfahrungen mitzuteilen.

Während der Ausbildungsbegleitung gehören die Aufgabenstellung sowie die nachgelagerte Ergebnisreflexion zu den Aufgaben eines Ausbilders.

In Bezug auf die Qualitätsverbesserung gehören der regelmäßige Austausch mit den Auszubildende in den Tätigkeitsbereichen dazu, so dass zeitnah mögliche Defizite behoben werden oder auch Ansätze für eine neue Ausbildungsstrategie gefunden werden können.

Die Ausbildung der Ausbilder sorgt für eine passende Qualität der Ausbildung und eine strukturierte Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden.